本站为大家集齐了全网所有优质的《员工关系管理及共享服务中心》专题书籍的电子版，以飨诸位同行好友。
非常值得收藏，闲暇时阅读一二，一定能让你在同行之中脱颖而出。
详情说明：本文件包共计15本电子书，含：人才数据分析、思维与决策、人力资源法律与风险管理、人力资源管理等书籍
详细书单名录如下：
《HR三支柱》(高清版)马海刚 彭剑锋 西 楠
《HR三支柱》(高清版)马海刚 彭剑锋 西楠：本书深入剖析了HR三支柱模型（COE、BP、SSC）的构建与运作，为HR转型与升级提供了实用指南。
《复盘思维》郑强：通过复盘的方法论与实战案例，帮助读者培养复盘思维，提升问题解决与决策能力。
《谷歌如何利用数据分析来重新定义HR》TDK-CHINA：本书揭示了谷歌如何利用数据分析技术优化HR流程，提升人力资源管理效率与效果。
《关键对话》史蒂芬·柯维：详细讲解了如何在关键时刻进行有效对话，提升沟通效率与质量，实现双赢或多赢的结果。
《精益数据分析》[加]阿利斯泰尔·克罗尔 本杰明·尤科维奇：本书倡导以最小的数据收集与分析成本，获取最大的业务价值，为企业提供了精益数据分析的实用方法与工具。
《劳动法学习实操手册》第2版(2)五年四班劳动委员：本书为劳动者与HR提供了劳动法学习的实操指南，包括法律法规解读、案例分析与应对策略。
《劳动法学习实操手册-2023第2版》：本书为2023年更新的劳动法学习实操手册，涵盖了最新的法律法规与案例解析，为劳动者与HR提供了实用的法律指导。
《麦当劳标准化管理手册》叶素贞：本书深入剖析了麦当劳的标准化管理体系，包括流程、制度、标准与执行，为企业提供了可借鉴的管理模板。
《判断与决策心理学课》哈佛商学院-[美]马克斯·巴泽曼 Max H. Bazerman 唐·摩尔：本书结合心理学与经济学原理，深入探讨了判断与决策的心理过程与影响因素，为企业提供了科学的决策指导。
《人才数据分析指南》[巴基]纳迪姆·可汗[英]戴夫·米尔纳：本书详细讲解了人才数据分析的原理、方法与工具，为企业提供了人才数据驱动的决策支持。
《人力资源的5分钟劳动法 202003》 李皓楠：本书以简洁明了的方式，介绍了人力资源领域常见的法律问题与应对策略，为HR提供了实用的法律指导。
《人力资源法律风险防范体系》 王勇：本书深入剖析了人力资源领域常见的法律风险与防范措施，为企业构建了全面的法律风险防范体系。
《人力资源与大数据分析 》[美]雅克·菲茨恩兹(ac Fitz-enz)[美]约翰·R.马托克斯二世：本书探讨了大数据在人力资源管理中的应用，包括人才招聘、绩效评估、薪酬管理等环节，为企业提供了大数据驱动的HR管理方案。
《腾讯识人用人管人留人全书》谢森任：本书深入剖析了腾讯在人才管理方面的成功经验与实战案例，包括招聘、培训、激励与留存等环节，为企业提供了可借鉴的人才管理策略。
精选好物，诚挚优选。
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